ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ

территориальной организации Клинцовского района

Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации за 2021 год

утвержден президиумом Клинцовской районной организации Профсоюза от 22.02.2022 г. №34

Открытый (публичный) отчет информирует членов Профсоюза, социальных партнеров и общественность об основных результатах деятельности Клинцовской районной организации Общероссийского Профсоюза образования за 2021 год. Надеемся, что он вызовет у вас обсуждение и на то, что у вас будут предложения по совершенствованию нашей работы в дальнейшем.

КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

По состоянию на 1 января 2022 года.

· Всего первичных профсоюзных организаций (ППО) 15, из них в:

-                     общеобразовательных школах - 13;

-дошкольная образовательная организация – 1,

-организация отдела образования – 1;

· Членов профсоюза – 336 человек. Это выше на 2,4 % чем в прошлом году. В том числе педагогических работников - 196, из них молодежи – 47.

Общее количество профсоюзного актива – 144 человека, штатных работников - 1 человек.

В 2021 году проведено 12 заседаний президиума (рассмотрено 52 вопроса), 2 заседание Совета (рассмотрено 8 вопросов).

СОЦИАЛЬНОЕПАРТНЕРСТВО

было и остается важнейшим инструментом защиты прав и интересов работников.

Работники системы образования района защищены отраслевым Соглашением, Трехсторонним Соглашением районного уровня и коллективными договорами. В каждой образовательной организации действует свой коллективный договор. В 2021 году были заключены новые коллективные договоры в 3 образовательных организациях.

Председатель районной организации приняла участие в работе комиссии по приемке образовательных учреждений к новому учебному году.

ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА

Одно из ответственных направлений внутрисоюзной деятельности районного Совета профсоюза – рассмотрение устных и письменных обращений членов профсоюза. Зарегистрировано за 2021 год 92 обращения членов профсоюза в районную организацию, которые получили бесплатную юридическую консультацию.

Индивидуальные обращения касались, в основном следующих вопросов:

· Неправильного увольнения совместителя

· Отсутствие дополнительного соглашения при изменении условий трудового договора

· Оздоровление членов профсоюза и детей

· Доплата молодым специалистам

· Установление учебной нагрузки учителей

·Правильность ведения трудовых книжек

· Организация плановых медосмотров

· Перевод работника на другую должность

Педагоги обращаются к правовому инспектору областной организации за помощью по назначению льготной пенсии, по зачету рабочих лет при назначении пенсии по старости.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗДОРОВЫХ И БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА

Во все времена одними из важных направлений деятельности профсоюза являются вопросы охраны труда и здоровья его членов. Охрана труда - это отдельная тема. Скажу лишь о трех составляющих, которые требуют особого внимания сегодня:

1.     Обязательная, для работодателя, специальная оценка условий труда.

2.     Оценка профессиональных рисков.

3.     Финансирование мероприятий по охране труда в образовании.

В каждом образовательном учреждении заключено Соглашение по охране труда между работодателем и профсоюзной организацией.

Уполномоченными по охране труда проведены 14 проверок в своих учреждениях.

В период с 19 по 28 апреля 2021 года прошли мероприятия посвященные, Всемирному Дню охраны труда, под лозунгом «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда».

Проведен конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». Чумакова Надежда Петровна участвовала в областном смотре конкурсе "Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза".!!!!(КОЛЛКт

ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ ПРОФСОЮЗА

Кто владеет информацией, тот владеет миром. Это в полной мере относится и к профсоюзной деятельности. Как доносим информацию до членов профсоюза? Конечно, прежде всего «вживую», через председателей первичных профсоюзных организаций. Председатель на совещаниях при директоре или планерках обязательно должен выступить с какой – то информацией для работников.

Мы затратили на подписку на профсоюзные газеты «Мой профсоюз» и «Голо Профсоюзов» около 30 тысяч рублей за прошлый год. Конечно у нас век интернета. Очень много информации размещено на сайтах профсоюзных организаций: ФНПР, Общероссийского Профсоюза образования, Федерации профсоюзов, Брянской областной организации нашего Профсоюза. Ведется страничка нашей профсоюзной организации на сайте отдела образования Администрации Клинцовского района.

В помощь членам профсоюза, председателям ППО, руководителям образовательных организаций направлялись по e - mail различная информация и материалы, подготовленные Брянской областной организации.

Во всех образовательных организациях есть информационные профсоюзные стенды, на которых обновляется информация для широкого круга лиц.

В мессенджере WhatsApp создана группа председателей первичных организаций.

ОБУЧЕНИЕ ПРОФАКТИВА

Обучено председателей ППО - 15 человек;

МЕРОПРИЯТИЯ

Многие мероприятия проводили онлайн.

Участвовали в онлайн опросах, проводимых Общероссийским профсоюзом образования. Организовывали онлайн голосования за наших участников различных конкурсов, в том числе детей.

Всемирный день здоровья провели в онлайн формате: флешмоб «Утренняя подзарядка», эстафета здоровья.

Приняли участие в областных конкурсах:

· Смотр - конкурсе "Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза" (участник);

· Конкурс коллективных договоров (третье место).

ОЗДОРОВЛЕНИЕ

2021 год общероссийским профсоюзом образования был объявлен годом спорта, здоровья и долголетия. Утвержден проект Всероссийского движения в Профсоюзе «Профсоюз – территория здоровья».

Традиционно, была возможность оздоровления в профсоюзных санаториях, с 20 % скидкой для членов профсоюза, в санатории «Жуковский», оздоровление прошли 17 человек.

Материальная мотивация

· По программе «Оздоровление и лечение» получили материальную помощь по удешевлению путевок 15 человек на общую сумму 30000 рублей и дети членов Профсоюза 7 человек на сумму 14000 рублей.

· На выплату материальной помощи членам профсоюза направлено 32 000 рублей.

· На организационные и культурно –массовые мероприятия было израсходовано 274 886 рублей.

· На премирование профактива в течении года ушло 32 500 рублей.

· Завершен переход первичных профсоюзных организаций района в систему АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования», у членов Профсоюза на руках электронные профсоюзные билеты, с помощью которых они могут делать онлайн – покупки в сети предприятий – партнеров,

зарегистрировав свой билет на сайте profcards.ru

Председатель районной организации

Профсоюза                                          Борисенко М.И.